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Un salaireA la recherche de nouveau défi ? D'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise en création ? Venez rejoindre l'aventure des Champignons Landais Finalité du poste : Garantir la fiabilité du système de données RH, assurer les relations de travail avec les salariés, et tout autre intervenant. Missions : RH (80%) 1.Recrutement - Prospecter, assurer le lien avec les différents acteurs locaux - Accueillir les candidats - Assurer la numérisation et l'enregistrement des pièces (objectif : dématérialisation à 100 %) - Anticiper les besoins, en lien avec l'équipe production 2.Quotidien - Accueillir les salariés et répondre à leurs besoins - Entretenir des relations directes avec le cabinet comptable - Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant les situations des salariés (Dossiers individuels, gestion du temps, mouvement du personnel) 3.Payes - Exploiter le système d'informations RH afin de fournir des données fiables (feuilles d'heures et autres paramètres permettant l'établissement des payes) - Générer et vérifier les bulletins de paie 4.Autres - Planifier et répartir les entretiens et évaluations annuels, en collaboration avec les managers - Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement du service AUTRES (20 %) - Accueil des visiteurs (fournisseurs, clients, candidats...) - Assister dans la gestion des achats - Réceptionner et répartir le courrier, assurer son suivi Ce poste a vocation à intervenir dans les différents services de l'entreprise : Administratif (RH et comptabilité), Qualité, Production, Commerce. Rémunération des heures supplémentaires.
