Assure des activités administratives et techniques au sein du service Ressources Humaines dans le cadre de l'aide apportée aux associations sur leur fonction d'employeur. Répond aux questions et interrogations des associations dans son domaine de compétencePrincipales activités :-Elabore la paie pour les associations locales. -Prépare les bordereaux et déclare les charges sociales pour les associations locales et établit les déclarations de fin d'année,-Renseigne les bénévoles des associations sur les paies et les charges sociales et opère les corrections nécessaires le cas échéant,-Etablit les DUE, rédige les contrats de travail ; saisit les données relatives aux salariés et aux contrats de travail sur le logiciel permettant l'élaboration de la paie,-Renseigne les tableaux de suivi des entrées et sorties et édite le registre du personnel le cas échéant ; renseigne les tableaux de bord RH et diffuse l'information au sein du service,-Assure le suivi des arrêts de travail des salariés et établit les déclarations nécessaires au paiement des indemnités journalières ; aide les associations à établir les déclarations d'accident du travail,-Analyse ses pratiques et propose des changements dans une démarche d'amélioration continue du service rendu