Nous recherchons un.e assistant.e en ressources humaines dynamique et proactive pour rejoindre notre établissement sous convention CCN51. En tant qu'assistante RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités quotidiennes du service RH.Responsabilités :1.Administration du personnel : Gérer les dossiers des employés, préparer les contrats de travail, et assurer le suivi des absences.2.Paie : Assister dans le processus de paie en fournissant les informations nécessaires et en traitant les éléments administratifs. 3.Suivi des obligations employeurs : assurer le suivi des entretiens périodiques, la médecine travail, la sécurité sociale et les organismes de mutuelle et de prévoyance4.Formation : contribuer au plan de développement des compétences5.Gestion du temps de travail : Assurer le suivi des temps de travail et veiller au respect de la règlementation en lien avec l'équipe d'encadrement 6.Relations sociales : Contribuer à la communication interne et promouvoir un environnement de travail sain.Qualifications :-Diplôme en ressources humaines-Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée.-Excellentes compétences organisationnelles et de communication.-Maîtrise des outils bureautiques.Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs,Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...),