AdresseChez CEVA, nous pensons que la logistique est une aventure humaine, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe. Nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière. Nous sommes des experts de la chaîne d'approvisionnement et nous la vivons et la respirons tous les jours. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, fret aérien, maritime et terrestre grâce à nos 110 000 collaborateurs, opérant dans plus de 170 pays.
Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients. En tant qu'entreprise, nous nous développons à un rythme rapide, oserez-vous grandir avec nous ?
VOTRE RÔLE
Chez CEVA, la RSE s’organise en 3 piliers : People, Planet & Fair Trade. En collaboration avec la responsable RSE du pilier People, vous assisterez les 6 experts du pilier « people » ainsi que la communauté RH en charge du développement RSE dans la conduite du développement de l’amélioration des conditions de travail des collaborateurs au sein de l’entreprise.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Dérouler et mettre en œuvre le plan d’action lié au pilier ‘People - Engagement’ : DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) et travail bénévole.
- Assurer le suivi et le reporting du pilier « People » de l’entreprise tout en assurant la mise en place et le suivi de la communication régulière.
- Effectuer des benchmarks pour le pilier « People » et assurer la vieille sur les sujets liés
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
• Diplôme: BAC+5
• Domaine d’études: RSE / Ressources Humaines / Communication
• Expérience dans le domaine : Une première expérience dans le domaine est appréciable
• Hardskills: Pack Office et compétences rédactionnelles/relationnelles en Anglais sont exigées.
• Langue: Anglais C2 à bilingue.
• Softskills: Nous recherchons une personne proactive, curieuse, autonome, réactive avec un bon relationnel. Une personne qui a une grande appétence pour le développement durable du côté social et sociétal.
QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?
Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.
DEMAIN
Nous accordons de l'importance à votre développement professionnel et personnel. C'est pourquoi nous vous offrons de nombreuses opportunités de carrière pour vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Puteaux (France).
Type de contrat : Stage.
Durée du contrat : 6 à 9
Date de démarrage : Poste à pourvoir rapidement.
Consultant CSR HR (F/M) intern contract
At CEVA we believe that logistics is a people business, which is why we create an environment of trust and team spirit. We encourage initiative and we empower our talents to progress in their careers. We are supply chain experts and we live and breathe it every day. We offer a wide range of services in contract logistics as well as air, maritime and ground freight management thanks to our 110,000 employees, operating in more than 170 countries. At CEVA, we are passionate about our work and the value we bring to our customers. As a company, we are growing at a rapid pace, do you dare to grow with us ?
YOUR ROLE
At Ceva, CSR is organized in 3 pillars: People, Planet and Fair Trade. In collaboration with the CSR – People manager, you will assist the 6 experts from the “people” pillar as well as the HR community in charge of CSR development in leading the development of improving the employees’ conditions within the company.
WHAT ARE YOU GOING TO DO ?
- Develop & implement the action plan linked to the pillar ‘People - Engagement’: DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) and volunteer activity.
- Ensure the monitoring and reporting of the ‘People’ pillar of the company while ensuring the implementation & regular communications.
- Carry out benchmarks for the ‘People’ pillar and ensure market watch on topics linked to this topic.
WHAT ARE WE LOOKING FOR ?
• Diploma: BAC+5.
• Field of study: CSR, Human Ressources, Communication.
• Number of years of experience in the field: A first experience in the field is appreciated.
• Hardskills: Office Pack and writing/relational skills in English are required.
• Language: English C2/Bilingual required.
•Softskills: We are looking for a proactive, curious, autonomous person with good interpersonal skills. A person who has a great appetite for social and societal issues.
ABOUT TOMORROW
We value your professional and personal development. This is why we offer you numerous career opportunities to flourish within CEVA. Join CEVA for a career full of challenges.
Additional information :
Site : Puteaux (France).
Type of contract : Intership.
Duration of contrat : 6 months.
Start date : Position to be filled quickly.
