AdresseVous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 3 de son secteur d'activité au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 770 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
Dans le cadre de notre développement, notre Département recrute un Assistant Chef de Projets Marketinget RH rattaché au service RH Réseau et VGF Academy H/F, en STAGE.
Début : 2 Mai 2024
Durée : 6 mois
Lieu du Stage : Villers-Cotterêts (02)
Ce que nous vous offrons
Rattaché(e) à la Direction Réseau & eXpérience Client (DRX), le Département Formation Réseaux a la responsabilité des formations des collaborateurs de l’ensemble des réseaux de nos 6 marques.
Notre équipe est dédiée au pilotage des écoles de vente et d’après-vente (la VGF Academy) et de la RH Réseaux (relation avec nos plus de 800 points de vente : accompagnement dans leur recrutement).
Nous cherchons un profil pouvant apporter une vraie dynamique dans le co-pilotage des projets :
VGF Academy Vente et Après-Vente :
- Suivi des recrutements et des promotions (en cours et nouvelle), accompagnement dans le
- démarrage de l’ensemble des écoles.
- Soutien dans le développement et la mise en place d’évènements.
- En charge de la communication et de la mise à jour de nos médias sociaux et de nos sites web.
- Accompagnement à la stratégie de fidélisation des étudiants (création d’une communauté);
- Suivi des statistiques et analyses.
RH Réseaux :
- Participation au développement des fonctionnalités de notre ATS afin d’améliorer la qualité des recrutements réseau, accompagnement du réseau pour appropriation de l’outil (formation, e-learning, etc.)
- Collaboration à la promotion et à la mise en œuvre de la stratégie des marques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs dans nos réseaux.
- Travail de proximité avec nos agences prestataires.
Liste Non exhaustive
Profil recherché
- Vous êtes en formation Bac+4/Bac+5 dans la gestion de projet, les Ressources Humaines ou la communication ;
- Vous avez déjà des expériences réalisées au cours des deux années précédentes en gestion de projet ou équivalent ;
- Vous êtes agile afin de vous adapter aisément aux situations et interlocuteurs ;
- Vous êtes force de proposition et autonome rapidement ;
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel en niveau confirmé) et l'anglais professionnel ;
- Des connaissances en Html, codage, montage vidéo et retouche photo seraient un plus.
3 raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de Projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de gratification :
- BAC+4 : 1 000,00€ bruts/mois | BAC+5 = 1 200,00€ bruts/mois.
- Indemnité logement de 250,00€ bruts/mois (si logement dans un rayon de 10km de Villers-Cotterêts).
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
- Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.).
Notre processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
