Assistant commercial trilingue (anglais/espagnol) (H/F)

Estipharm France SAS est spécialiste des produits d'hygiène et de beauté. Fournisseur proposant une gamme complète et attractive pour l'officine, nous nous distinguons par des produits novateurs pour la pharmacie et la parapharmacie. Notre société est présente sur le marché national et international. Depuis 40 ans, la société Estipharm France est reconnue comme un pionnier de l'innovation dans les accessoires d'hygiène et de beauté. Créateur et distributeur proposant une gamme complète et attractive pour l'officine et la parapharmacie, elle se distingue par des produits de pointe pour le bien-être et les soins de beauté des clients des pharmacies et parapharmacies. Nous recherchons le/la collaborateur(trice) qui viendra compléter notre service administration des ventes, pour le poste d'assistant(e) commercial H/F trilingue anglais/espagnol. Si vous avez le : Sens de la présentation et de la courtoisie. Sens du relationnel. Sens de l'organisation. Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques Vos Missions (liste non exhaustive) : - Effectuer le traitement, le suivi commercial et administratif des devis (mise à jour des bases de données), des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction. - Accueil téléphonique. - Prise de rendez-vous et aide aux déplacements des commerciaux. - Participer aux actions de ventes et de promotions. L'ensemble des missions du poste comprenne la gestion de l'administration des ventes pour l'export, la maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est donc indispensable (niveau B2 minimum). De formation Bac +4 minimum, nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisé(e) et force de proposition. En contact quotidien avec les clients, le sens du relationnel est aussi important que l'esprit d'équipe.. Rejoindre ESTIPHARM, c'est : - Partager des valeurs de cohésion, d'harmonie et de bien être au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Pouvoir s'épanouir professionnellement au sein de nos nouveaux locaux et profiter d'aménagements horaires (amplitude horaire pour l'heure d'arrivée et 1 jour de repos supplémentaire tous les 15 jours). Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein.