Assistant Comptable Paie (H/F)

Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.Nous recherchons un(e) Comptable polyvalent(e) en hôtellerie H/F en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Financière et au sein d'une équipe, vous aurez en charge la comptabilité générale.Fournisseurs*Vérification des factures, bons de commandes, bon de livraison. Suivi enregistrement avec L'Espagne*Suivi des relances fournisseurs*Saisies des écritures bancaires*Clôture mensuelle, (Cca, provision, reclassement )*Réconciliation des comptesGeneral Cashier*Réconciliation et vérification des encaissements des caissiers avec Opera et Squirel (en doublon)*Suivi des fonds de caisse*Journal de caisseStock*Enregistrer des pertes et les C7 F&B*Vérification du stock spot check de l'inventaire et des prix*Enregistrement des Ecritures d'inventaires*Réconciliation des comptes inventaires*Assistance de l'équipe Audit Statutory lors des controls d'audits*S'assurer que les procédures de la compagnie soient appliquéesPaie*Enregistrement de la paie*Enregistrement des provisions de la paie*Préparation des élèments variables de la paieProfil recherché :- Idéalement issu(e) d'un Bac professionnel ou bien d'un BTS comptabilité/ finance ; vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. - Vous êtes motivé(e ) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.- Les + : Expérience Opéra, Micros souhaitable, notions comptabilité analytique et US GAAP- La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Des bases solides en anglais sont souhaitées.Rémunération et avantages :13 ème mois au prorata de votre présence sur l'annéeElection du meilleur salarié du mois (prime de 100 € nets)Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travailléMutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeurRemboursement du titre de transport à 50 %Avantage de notre CSETarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le mondeAccès à nos installations (piscine intérieure et extérieure, jacuzzi, hammam/sauna et salle de sport)Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive