Assistant De Direction Et Communication (H/F)

Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura.La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de QVT qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa CCN.Rejoindre la CAF du Jura, c'est : -contribuer à un projet de société-construire sa carrière-accéder à un large éventail de métiers-rejoindre un employeur engagé-évoluer dans un univers performantFluidifier les échanges entre la direction, les équipes de la Caf, la Présidente, les administrateurs, les partenaires est la mission première du service Secrétariat de Direction pour une optimisation de notre organisation. Quelles sont les qualités que vous aimez mettre en avant pour parler de vous ?* Votre rigueur absolue ?* Votre réactivité sans faille ? * Votre orthographe irréprochable ? * Votre capacité à savoir vous adapter à tous types d'interlocuteurs ?* Votre capacité à créer ?Difficile de choisir, mais soyez tranquille, on les prend toutes. Nul doute que vous saurez les utiliser au quotidien dans votre mission.Vous le voyez, pour performer à ce poste, mieux vaut apprécier un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Venez rejoindre les équipes de la CAF du Jura !Au sein d'un service transversal, la mission consistera à :-Participer à toutes les tâches de secrétariat confiées par la Direction et l'encadrement,-Préparer les différentes instances,-Rédiger des courriers et comptes-rendus (prises de note et enregistrements), -Participer au plan marketing et envoi des campagnes mails et sms,-Organiser des réunions ou évènements de caisse, -Développer des supports de communications simples,-Créer des contenus permettant d'alimenter les réseaux sociaux professionnels,Votre prise de poste sera accompagnée d'une formation interne aux différents applicatifs nécessaires à la fonction.Compétences requises : -Qualités relationnelles et organisationnelles, Être Rigoureux(se) et autonome, S'adapter aux changements,-Être capable d'entretenir des relations sereines et constructives avec ses collègues et sa hiérarchie,-Discrétion et respect de la confidentialité.Informations complémentaires :Poste à pourvoir à temps plein le 1er avril 2024.Vous travaillerez du lundi au vendredi à hauteur de 36 heures ou 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, avec des jours de RTT.Vous bénéficierez d'horaires flexibles, en lien avec la continuité de service. Au titre de votre rémunération, vous percevrez :-Une rémunération brute mensuelle de base + un 13ème mois proratisé au temps de présence + primes vacances. -Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois), calculée au prorata du temps de présence.-Des titres restaurants d'une valeur faciale de 9.65€ (participation employeur de 5.79€).Sous conditions :-Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%.-Prime de crèche pour aider à la garde des enfants.-Participation à la cotisation de la complémentaire santé.Modalités de candidatures et de sélection :Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à Monsieur le Directeur, par mail : rh@caf39.caf.fr et au plus tard le 6 mars 2024. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront reçu(e)s en entretien par un jury interne composé de l'encadrement et la DRH.La procédure de recrutement (entretiens + tests) se déroulera le 18 mars 2024. Contacts :Nathalie BILLARD - Attachée de Direction - Responsable du Secrétariat de Direction - 03 84 45 86 14 Céline MASSON - Responsable du Service RH-QVT - 03 84 45 86 10 - rh@caf39.caf.fr