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GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDEVoir plus

addressAdresseIlle-et-Vilaine
type Forme de travail35H Travail en journée
salary Un salaireMensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
CatégorieGestion

Description de l'emploi

MISSIONLes Centres Hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale regroupés au sein du Groupe Hospitalier Rance Émeraude (GHRE) ont engagé une réflexion autour de l'offre de soins qu'ils dispensent auprès de la population de leur territoire. Dans cette perspective, ils ont engagé un GRAND PROJET de reconstruction et de modernisation des sites de Saint Malo et Dinan. Afin d'assister l'équipe Grand Projet dans la mise en place et le suivi des travaux, le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Assistant(e) DE GESTION Grand Projet.Au sein de l'équipe Grand Projet, il / elle est chargé(e) du suivi administratif et financier en étroite collaboration avec le cabinet d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, les maitres d'œuvre, les entreprises et les services supports du GHRE. Il / elle suit les évolutions des projets de travaux de restructuration et de modernisation du Grand Projet et coordonne les échanges avec les différents interlocuteurs.ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser le suivi financier des projets de travaux en collaboration avec le cabinet AMO, les maîtres d'œuvre et les entreprises. - Suivre la réalisation des projets de travaux avec la Direction Financière et établir le reporting. - Faire le lien administratif et gérer les échanges avec la Direction générale du GHRE. - Prendre en charge la méthodologie, l'organisation et la logistique des réunions avec les différents interlocuteurs. - Gérer les échanges et faire leur suivi entre l'ARS Bretagne et le GHRE. - Coordonner la communication entre AMO/GHRE/Groupements. - Faire le lien avec le service Communication du GHRE. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELLieu de travail : Centre Hospitalier de Saint MaloTemps de travail : temps plein sur la base de 39h avec 19 jours de RTTCatégorie du poste : Adjoint des cadres hospitaliers - catégorie BAvantages : - Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel - Restaurant d'entreprisePROFIL RECHERCHEFormation : BTS / DUT/ Licence ou équivalent en gestion, comptabilité, administrationExpérience et compétences : - 3 à 5 ans sur la gestion et le suivi financier de projets, travaux, chantiers - Suivi financier et budgétaire - Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, TCE - Gestion et assistance administrative de projets - Maîtrise des outils bureautiquesQualités : - Aptitudes relationnelles et sens de la communication - Aptitudes au travail d'équipe - Excellent sens de l'organisation et de l'anticipationLe poste est à pourvoir en CDD de 12 mois renouvelable ou en contrat de projet

Refer code: 2504464. GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE - Le jour d'avant - 2024-01-23 06:47

GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

Ille-et-Vilaine
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