Assistant De Service Social (H/F)

Présentation de la Croix RougeA la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.Le PosteL'ESCALE est un centre d'hébergement accueillant des personnes orientées par le 115 (CHAU) et des demandeurs d'asile enregistrés et orientés par l'OFII (HUDA). Les personnes accueillis sont hébergés dans des appartements en colocation sur un collectif ou en appartements diffus sur le secteur Nord de l'île.Au sein de cet établissement, l'Assistant de service social accompagne les résidents dans leur accès aux droits, au logement et dans la procédure de demande d'asile. Il participe également à la fonction hébergement de la structure. MISSIONS ET ACTIVITÉSVous accompagnez le bénéficiaire au quotidien et êtes en charge de :Accompagner les personnes accueillies dans leur projet d'insertion ou leur demande d'asile-Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé,-Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire,-Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement local, familial et/ou professionnel,-S'impliquer dans les dynamiques partenariales.Pour les personnes hébergées au CHAU : viser l'accès au logement ou à défaut une solution de sortie adaptée à la situation de la personnePour les demandeurs d'asile : accompagner les personnes dans leur procédure de demande d'asile, en lien avec l'OFII et les avocatsCoordonner les parcours des bénéficiaires de l'Escale -Harmoniser les pratiques d'accompagnement de l'équipe sociale-S'assurer de la mise en œuvre des outils d'accompagnement adaptés pour toutes les personnes hébergées-Etablir des réunions de suivi des accompagnements avec l'équipe sociale-Etre le garant des délais d'accueil en CHAU et du respect du calendrier de la procédure relative à la demande d'asile-Faire remonter les situations complexes et être force de proposition dans la résolution des difficultés d'accompagnement