Assistant Formation (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de l’ INET, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service formation continue, vous intégrez une équipe de 15  agents et participez activement à la vie du service et de la structure.

Vos missions principales sont les suivantes :

L’organisation administrative et logistique des actions de formation en lien avec les conseillers formation

- Se situer à l’interface des publics cibles de l’offre, de la gestion, des services ressources et de la pédagogie des actions de formation.

- Assurer la gestion administrative et financière des sessions.

- Rédiger les documents administratifs et comptables nécessaires à l’action de formation.

- Organiser et gérer les stages sur la plateforme d’inscription en ligne.

- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi, suivi du budget.

La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants

- Accueillir les agents et les intervenants formateurs, informer et orienter sur les dispositifs et actions programmés.

- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques.

L’assistance administrative et le suivi des activités du service en lien avec la responsable

- Assister la responsable dans la gestion administrative du service.

- Assister/appuyer la responsable dans la mise en œuvre de projets.

- Contribuer au suivi de l’activité par le développement et la mise en œuvre et l’actualisation d’outils de pilotage de l’activité.

- Coordonner et assurer la mise en œuvre de l’archivage papier et numérique.

Vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l’appétence pour le numérique et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’anticipation, votre souci du respect des échéances. Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes rédactionnelles.

Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire national.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteurs ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39h hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

Traitement indiciairePrime mensuelle (IFSE) = 575.47 € bruts

Prime annuelle = 2 585€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel