Assistant Ingénieur En Neurosciences F/H

En tant qu'assistant∙e ingénieur∙e, votre mission sera de venir en support du manager scientifique dans la gestion et le suivi technique du laboratoire. Vous aiderez à l'organisation des différentes formations, dont le prestigieux programme «  Cajal Advanced Neuroscience Training  ».
 
Plus précisément :
• Vous apportez un soutien technique dans l'organisation de projets de formation basés sur la pratique expérimentale
• Vous installez les équipements, vous formez à leur utilisation et veillez à leur entretien
• Vous préparez des cultures cellulaires et assurez l'entretien de la salle dédiée
• Vous assurez l'hébergement, le contrôle des animaux ainsi que l'entretien de l'animalerie
• Vous gérez le stock des consommables et l'entretien des équipements du laboratoire
• Lors des cours, vous assistez les utilisateurs
• Enfin, vous participez à la démarche qualité et assurez l'application du dispositif hygiène et sécurité.

Titulaire d'un diplôme de type BTS/DUT en biologie, biochimie, expérimentation animale, vous :
• Disposez de connaissances en biologie (dont moléculaire, cellulaire et biochimie), appareillage scientifique de laboratoire, hygiène et sécurité ainsi qu'en expérimentation animale.
• Maîtrisez les techniques de biologie cellulaire, moléculaire et biochimie
• Savez entretenir les équipements et veiller au fonctionnement d'un laboratoire
• Savez manipuler (base à minima) des animaux et entretenir une animalerie
• La maitrise de l'anglais et du français sont nécessaires pour occuper ce poste (écrit et oral)
• Enfin, vous savez travaillez seul∙e et en équipe, avez le sens du relationnel, de l'organisation et critique.
En rejoignant Bordeaux Neurocampus et son école de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans un cadre particulièrement stimulant : un laboratoire de 500m2 hautement équipé.
Basé à Bordeaux - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo.
CDD de 9 mois et demi (prise de poste souhaitée au 15/03/2024)
Salaire mensuel brut : 2130 €
 
Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
 
Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
 
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !