Assistant paie et administration du personnel (H/F)

Le service RH du groupe Lequertier renforce son équipe RH en recrutant un(e) assistante paie et ADP.La fonction d' Assistant paie et administration du personnel au sein de notre service RH consiste à réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer des bulletins de paie. Il/elle a également la charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel (logiciels utilisés : GTA : horoquartz, Paie : SAGE).ACTIVITÉSÉlaboration de la fiche de paie- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires ) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie- Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise- Participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise )- Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)- Gestion du prélèvement à la sourceGestion administrative du personnel- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)- Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle- Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrativeParticiper aux missions des ressources humaines- Participation à l'élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, entrées/sortiesCOMPÉTENCES CLÉSTransverses- Être organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations- Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie- Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteurs/trices différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)- Respecter les règles de confidentialité des informations