Dans le cadre de l'externalisation du traitement de la paie, vous assurez les principales missions suivantes au sein du service RH : Assurer l'interface avec le cabinet d'expertise comptable Recueillir et saisir les variables de paie Contrôler la conformité des bulletins de paie (250 salariés) Traiter les soldes de compte Suivre les remboursements d'indemnités journalières de sécurité sociale Gérer les dossiers de prévoyance Mettre à jour les documents nécessaires à l'établissement/suivi des budgets et des comptes administratifs En complément, vous assurez la facturation de l'activité de plusieurs servicesRecrutement dès que possible