Vous serez en charge de différentes missions :Partie paie : -créer et mettre à jour les dossiers des salariés embauchés,-saisir les données impactant la paie dans le système d'information et veiller à leur exactitude (absences, régime de temps partiel, primes et indemnités diverses, avantages en nature, oppositions, etc.),-contrôler les résultats de paie et vérifier les bulletins de paie,-calculer les indemnités liées à la sortie du salarié et établir les soldes de tout compte,-établir diverses attestations,Partie recrutement :-rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards-gestion des candidatures-sélection des profils intérimairesProfilVous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes à la fois polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la qualité du service clients internes et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez travailler en équipe.Une bonne connaissance Paie Silae et d'Indeed sera un atout supplémentaire à votre candidature.