Assistant Recrutement (H/F)

Le Groupe EUROFEU entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la protection Incendie.Ce qui nous différencie sur notre marché : -Nous sommes le leader en tant que fabricant français d'extincteurs-Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients-Notre diversité : Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de produits auprès d'une clientèle professionnelle couvrant tous les secteurs d'activité (PME/PMI, Collectivités, Grands Comptes) : - Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans - Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...) - Services (formation incendie, audit de conformité...) Pourquoi nous recrutons ? Pour remplacer une personne actuellement en congé maternité, et pour faire face à notre accroissement d'activité, nous avons Quel poste ?Assistant Recrutement en CDD - F/HVos missions ? Après une période d'intégration et de formations, vous serez accompagné(e) par l'ensemble de l'équipe, pour vous permettre de mener à bien les missions suivantes : 1. Recrutement : - Contribuer à l'étude du poste auprès des opérationnels (compétences, environnement, enjeux) ;- Assurer un sourcing diversifié à l'aide des outils usuels : annonces, CVthèque, réseaux sociaux, cooptation ;- Animer le processus en interface avec le réseau (vérification demande embauche, pré-qualification, convocations, sessions de recrutement, comptes rendus) ;- Assurer une veille des profils et la gestion du vivier ;2. Développement RH : - Proposer vos idées pour améliorer notre marque employeur et communication (web, réseaux sociaux) ;- Aider à la gestion des périodes d'intégration (parcours, périodes essai, entretien) ;- Participer au développement des Relations Ecoles et Partenaires de l'emploi ;Vous êtes :Une personne dynamique, consciencieuse, organisée et réactive. Vous avez envie d'évoluer et de contribuer à la réussite de nos recrutements, en mettant en avant votre goût pour trouver la perle rare.Vous justifiez d'une 1ère expérience en lien avec le recrutementUne formation en Ressources Humaines serait un plus.Vous faites preuve d'un bon relationnel, de polyvalence, d'une orientation service, qui vous permettra de mener à bien toutes les missions du poste.Possibilité d'évolution en CDICe que nous vous offrons : -Un Package de 24-25 K€-Téléphone + Ordinateur + Télétravail (1j / semaine)-Mutuelle / Prévoyance Et surtout un challenge dans un environnement dynamique et au sein d'une Société en plein développement, qui vous offrira des opportunités de carrière.