En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en :
* La gestion des Ressources Humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants.
* La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures.
* La participation au développement commercial de l'agence : vous pouvez être amené à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacez au sein du domicile des bénéficiaires.
Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 180 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.