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Forme de travail
Un salaireVos tâches en paie et administration du personnel : - Vous préparez les éléments variables de temps et les données de paie pour envoi au centre de service partagé. - Vous êtes garant de la fiabilité des paies notamment en challengeant le centre de service partagé et en remontant toutes les anomalies post-paie. - Vous effectuez le suivi du dossier administratif du salarié de son arrivée sur le site (contrat, accueil au poste..) jusqu'à sa sortie (soldes de tout compte...). - Vous gérez le suivi et gestion des relations avec la médecine du travail. Vos tâches sur Pôle formation : - Vous participez à l'élaboration du plan de formation du site. - Vous recueillez les besoins en formation avec en clés d'entrée la compliance/ les EAD/ l'OMP du site. - Vous priorisez les formations à déployer et le budget alloué. - Vous organisez la mise en ?uvre des actions de formations : préparation des convocations, envois aux salariés, relances et suivi, organisation pratique des sessions, accueil des formateurs. - Vous réalisez un suivi qualitatif des formations sur le site : suit le "training effectiveness" à savoir les évaluations de la formation, les évaluations à chaud des salariés. -Vous enregistrez les dossiers de formation sur les logiciels internes dédiés et mettez à jour les dossiers individuels des salariés en matière de formation.
