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Forme de travail
Un salaireEn appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, dossiers...) Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques...) Participant à des salons, forums, etc.Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.
