Assistant Ressources Humaines (Rh) (H/F)

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, industriel du secteur bois, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) RH en CDD. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, venez suppléer le DAF de l'entreprise dans les fonctions RH; En tant qu'Assistant(e) RH et Paie, vos missions principales seront les suivantes : -Gestion administrative des entrées et sorties du personnel permanent : -Constitution des dossiers administratifs. -DPAE, contrats de travail, formalités obligatoires (médecine du travail, adhésion mutuelle, prévoyance). -Solde de tout compte. -Gestion des temps : -Vérification des pointages et correction des anomalies de pointage -Préparation des éléments de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable. -Suivi analytique des heures. -Gestion administrative des salariés intérimaires : -Suivi des contrats. -Création de badges de pointage. -Vérification des heures pour transmission aux entreprises de travail temporaire. -Enregistrement des factures. -Gestion quotidienne du personnel : -Acomptes. -Saisie arrêt. -Dossier maladie et accident du travail. -Gestion des formations : -Définition des besoins et plannings de formation avec les responsables de services. -Passation des commandes auprès des organismes de formation. -Suivi administratif des dossiers de formations (feuille de présence, mise à jour du tableau des habilitations, vérification des factures, etc.). rofil recherché : Formation supérieure de niveau Bac 2 en gestion administrative ou Ressources Humaines, idéalement complétée par une expérience similaire. Bon sens du relationnel et capacité d'adaptation à des interlocuteurs multiples. Rigueur, discrétion, et respect de la confidentialité. Conditions d'exercices: CDD de 6 mois ( 2 mois de tuilage avant le départ du salarié) Salaire 2100 à 2300 brut mensuel TR Horaires 8h30-12h30 / 13H30-17h30