Assistant Rh : Recrutement/Formation (H/F)

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés.Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous.Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un assistant RH Recrutement/Formation pour rejoindre notre service Gestion Emploi Carrière et Formation (GECF), composé de 5 collaborateurs et d'un manager.Vous prendrez notamment en charge les activités suivantes en étroite collaboration avec l'équipe GECF :Participation à l'organisation du recrutement :- Diffusion des annonces sur nos différents jobs board, - Sélection des Cvs et pré-qualification téléphonique des candidats,- Organisation des entretiens de recrutement ou job dating,- Gestion administrative des embauches,- Participation aux matinées d'intégration des nouveaux embauchés.Participation au déploiement des formations internes et externes :- Organisation des sessions de formation (constitution des groupes, envoi des convocations, saisie des heures etc.),- Suivi des retours de formation,- Suivi et saisie des sessions dans les tableaux de bords.Profil recherchéDoté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe ?Vous êtes réactif et avez le goût du challenge ?Vous faites preuve de discrétion et diplomatie ?Vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation ?Vous maîtrisez l'outil informatique notamment Excel ?Les candidatures titulaires d'un diplôme RH et/ou justifiant de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines seront particulièrement appréciées.Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant)Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h.Prise de poste : des que possible. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter :- Des titres restaurants à hauteur de 9€65 (5.79€ de prise en charge employeur)- Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%.- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.- Un plan d'épargne entreprise- Comité d'entreprise avantageux : billetterie en ligne, partenaires vacances Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied).Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité covoiturage ). Si vous deviez toutefois prendre votre votre véhicule personnel, une prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking vous permettra de vous stationner en toute sérénité.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.