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CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Nous rejoindre en tant qu'assistant RSSI (H/F) afin d'accompagner un opérateur télécoms, Leader en Europe dans la gestion de ses portails clients grands publics (multimarques mobile et internet).
VOTRE MISSION (...SI VOUS L'ACCEPTEZ !) :
- Organiser les différents comités
- Organiser la gouvernance
- Suivre les dashboard
- Travailler sur la mise en place de la déclinaison de la PSSI / comités de gouv / stratégiques / pilotage SSI
VOUS ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Ce descriptif vous interpelle ?
Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure ASTEK !
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 7200 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.
Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d'affaires de 500 M€ en 2022.
Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Nos plus
- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
- Notre charte de la Diversité
Rencontrons nous !
Vous vous êtes reconnu(e) sur l'annonce et Astek vous plaît !
Julie, Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous.
Par la suite, 2 échanges maximum :
- Le premier avec Nabil (votre futur N+1, avec lequel vous échangerez autour d'ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission)
- Le second avec Clément (Notre Directeur d'agence pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels).
Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c'est à vous de jouer !
#LI-JF2
#LI-Hybrid
En résumé ...
- Paris 1er - 75
- CDI - Télétravail partiel
- Secteur informatique • ESN
- Bac +5
