Assistant Social / Assistante Sociale

Raison d'être du poste : Sous l'autorité du Directeur Général, du Directeur du Dispositif Inclusion Habitat, du Chef de Service, et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe du Service Départemental d'Hébergement d'Urgence, la/le travailleur.se social.e contribuera à la mise en œuvre de l'action d'Hébergement d'Urgence des familles bénéficiaires de la Protection Internationale notamment les Ukranien.nes déplacé.es.Activités :-Accueillir et assurer une mise à l'abri et soutenir les personnes accueillies en vue de leur stabilisation résidentielle et de leur relogement,-Travailler en réseau et en partenariat dans une dynamique territoriale,-Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne,-Participer activement à l'action d'accompagnement des familles ukrainiennes.Caractéristiques liées au poste:-Avoir une connaissance fine des problématiques sociales du public accueilli et leur évolution,-Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de précarité,-Travailler en lien avec les acteurs du territoire,-Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits,-Être en capacité de travailler à partir de la réalité sociale de la personne et la soutenir dans l'émergence ou la mise en œuvre de son projet,-Être en capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie.Habilités liées au poste :-Faire preuve d'adaptation et de réactivité-Aimer la nouveauté et le changement-Aimer les défis et challenges-Être positif, optimiste et force de proposition-Être autonome et en capacité de prendre des initiatives-Aimer la rencontre et la découverte-Avoir conscience de la relativité des normes sociales-Aimer progresser et évoluer personnellement-Avoir des convictions et croire en son actionProfilFormation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant.e Social.e (DEAS),du Diplôme d'Educateur.triceSpécialisé.e (DEES), du diplôme de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice.Expérience : 1 an d'expérience de travailleur socialConditions de travailDate de prise de fonction : Dès que possibleHoraires : 35 heures/semaineLieu de travail : Colmar ou Mulhouse selon les besoins du serviceSalaire et statut : selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRSModalités de réponseMerci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Xavier CUARTERO - Chef de service