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Forme de travailSIVOM Sologne Bourbonnaise recrute un ASSISTANT TECHNIQUE EAU POTABLE (H/F).
Poste à pourvoir au 15 mai 2024.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2024.
Type d’emploi : Emploi permanent – Vacance d’emploi.
Motif vacance d’emploi : Poste vacant à la suite d’une radiation des cadres (retraites, démission…).
Nombre de poste : 1.
Famille de métier : Voirie et infrastructure > eau et assainissement.
Métier : Assistant TECHNIQUE EAU POTABLE.
Contrat CDI de droit privé.
Temps de travail : 1607 heures annuelles, sur la base de 36h15 minutes par semaine.
Télétravail : non.
Descriptif de l’emploi :
Situé entre le fleuve Loire et la rivière Allier, le syndicat Mixte à Vocation Multiple Sologne Bourbonnaise s’étend sur un territoire de 35 communes au nord-est du département de l’Allier. Il est responsable du cycle de l’eau de la ressource au robinet du consommateur pour 16500 abonnés représentant une population de 25 000 habitants environ. Le réseau public d’EAU POTABLE comporte 1600 kilomètres de canalisations. La collectivité est dotée de 3 régies pour exercer ses compétences d’EAU POTABLE, d’assainissement collectif et non collectif. Le syndicat, composé d’un personnel de 28 agents, recherche son ASSISTANT TECHNIQUE EAU POTABLE.
Poste de bureau et de terrain, vous aurez pour missions principales de :
- Coordonner les relations entre le service technique et le service administratif,
- Répondre aux demandes faites par les usagers,
- Favoriser l’activité quotidienne du service EAU POTABLE,
- Apporter un support technique pour les chantiers des équipes.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vos activités consisteront à :
Réaliser des missions de bureau
- Répondre aux différents documents d’urbanisme, aux DT-DICT,
- Tenir à jour les documents d’exploitation du service (plannings, différents indicateurs pour renseigner le rapport d’activité annuel…),
- Accompagner les équipes pour le bon déroulement de leur chantier (Permission de voirie, arrêté pour la circulation, avis de coupure…),
- Suivre les demandes dédiées aux branchements d’EAU POTABLE (neufs, transformés, supprimés…) dans le cadre d’une gestion électronique de documents.
Réaliser des missions sur le terrain
- Se rendre et encadrer les équipes sur les chantiers (appui technique, prise de décision en relation avec le chef de chantier…),
- Contrôler l’évolution du génie civil des ouvrages,
- Soutenir les équipes en cas de fuite sur le réseau (gestion ATU, livraison de pièces, hydrauliques et/ou de tuyaux si besoin, manœuvre occasionnelle de vannes pour isoler ou purger un réseau)
- Collaborer dans la mise en œuvre de projets stratégiques (réhabilitation d’ouvrages, participation aux réunions de chantier)
Un accompagnement lors de votre prise de fonctions est prévu pour vous familiariser à nos méthodes de travail et à l’organisation du service.
Astreinte à assurer suivant le roulement du planning d’astreinte.
Evolution possible vers le poste de Directeur Adjoint des Services Techniques.
Profil recherché
De formation technique Bac à Bac +2, vous avez une expérience réussie dans le domaine des travaux publics, la connaissance des domaines de l’eau et de l’assainissement serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, avec une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes doté du sens de l’organisation et de la planification.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez une capacité d’initiative et à rendre compte à votre hiérarchie.
La pratique de l’outil informatique est indispensable (logiciels bureau et logiciels métier).
La connaissance des marchés publics serait un plus.
Conditions de travail
Être titulaire du permis B.
Travail en bureau et déplacements sur le terrain.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45 à 12h et de 13h30 à 17h15 et vendredi de 7h45 à 12h.
RTT : 5 à 8 jours par an.
Astreinte du mercredi au mercredi.
Les heures supplémentaires en cas de nécessité de service sont rémunérées.
Les vêtements de travail sont fournis et entretenus par le SIVOM (veste et pantalon).
Les frais de repas sont remboursés suivant la réglementation en vigueur.
Participation employeur de 50% sur cotisations complémentaire santé et garantie maintien de salaire.
Adhésion possible au CNAS (équivalent comité d’entreprise).
Salaire négocié en fonction du profil.
Rejoignez notre collectivité en envoyant un CV et une lettre de motivation à M. le Président soit par mail soit par voie postale : SIVOM Sologne Bourbonnaise, 12 rue Jean de Lingendes, 03290 Dompierre-sur-Besbre.
