Assistant(E) Administratif Et Financier (H/F)

DESCRIPTION DES MISSIONS ET TÂCHES :Placé sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé(e) de participer à l'exécution des procédures financières et comptables de la Communauté de communes du Cap Corse ainsi que la gestion courante de la taxe de séjour.Vous effectuez les tâches suivantes :Finances locales et comptabilité :En lien avec la responsable comptabilité et financesoInstruire et suivre les dossiers de demandes de subventions des associations, à titre principal,oEncaisser l'ensemble des recettes liées à la taxe de séjour,oPréparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandatsoRéceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures ), classer et archiver les pièces comptables,Redevance spéciale :oMise en œuvre de la facturation de la redevance spéciale de la collecte des déchets ménagers,oTraitement des réclamations, traitement comptable des demandes d'annulations et de médiation en lien avec les services techniques.Taxe de séjour : oRéceptionner les versements liés à la taxe de séjour,oMise en œuvre de la taxation d'office,oTraitement des demandes d'ouverture de compte, traitement des réclamations, oGérer les plateformes liées à la taxe de séjour et au changement d'usage en lien avec la responsable de la politique tourisme.Missions polyvalentes :oAssurer la suppléance pour le suivi administratif des affaires générales de la communauté de communes (passation de petits marchés, rédaction d'actes administratifs divers, etc.). PROFIL DU CANDIDAT :Titulaire d'un diplôme de formation supérieur (BAC + 3/4), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion financière et comptable, et à défaut, une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire est souhaitable.Niveau DCG souhaité.-Maîtrise des procédures et règles administratives, budgétaires, financières et comptables publiques,-Maîtrise de l'instruction budgétaire et comptable M14 appréciée-Bonne connaissance du cadre règlementaire des dispositifs fiscaux appréciée-Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics-Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers,-Qualités relationnelles et d'adaptation, réactivité, efficacité-Capacités d'analyse et de synthèse,-Autonomie et rigueur,-Qualités rédactionnelles,-Esprit d'équipe, discrétion.CONDITIONS D'EMPLOI :-Travail en bureau,-Travail varié lié aux divers domaines de la gestion des collectivités,-Temps de travail hebdomadaire : 35 h avec aménagement du temps de travail donnant lieu à des ARTT.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :Recrutement par voie contractuelle,CIA, titres-restaurants.Poste à pouvoir au 1er avril.Contrat d'un an pouvant éventuellement être pérennisé.