Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurerez la gestion des ressources humaines et diverses tâches administratives. Vous serez chargé(e) également du Back Office du secrétariat. Vous serez chargé(e) de : - La gestion administrative du personnel (organisation des entrées et sorties du personnel, organisation des visites médicales / mutuelle / mise à jour des dossiers du personnel, suivi administratif des dossiers maladie et prévoyance, rédaction et diffusion des courriers et notes de service) ; - La gestion de la paie (collecte des variables de paie et transmission des informations pour l'établissement des fiches de paies par le cabinet comptable, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie et diffusion) ; - La gestion de formations (recueil des besoins en matière de formation du personnel, demande de prise en charge auprès de l'OPCO, gestion du planning, mise en œuvre d'un plan de développement des compétences, suivi des formations individuelles) ; - Le recrutement (recueil des besoins en recrutement, publication et suivi des offres, sourcing, accueil des nouveaux salariés). Vous assurerez également le traitement des dossiers de production en post production : - Le recueil de signatures, - Le suivi des procédures administratives, - La gestion des bases de données, - L'archivage Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel..). Vous êtes titulaire d'un Bac+2, votre expérience dans les ressources humaines serait un plus. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI basé à Paray-le-Monial (71) 35 heures ou possibilité temps partiel Horaires de bureau adaptables Télétravail possible 1 jour par semaine après une période d'adaptation et de formation Fixe mensuel + intéressement + PEE + mutuelle 100% 23 - 25 k€ brut sur 12.5 mois