AdresseDans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un ASSISTANT(E) CASH MANAGEMENT (H/F) en Stage.
Au sein de l’équipe trésorerie d’AXA France, responsable d’assurer au quotidien la liquidité des sociétés du périmètre tout en optimisant le placement du cash disponible, le stagiaire effectuera les missions suivantes :
- Etablir la situation de trésorerie prévisionnelle des entités de son périmètre à l’aide du logiciel DIAPASON en en effectuant tous les matins un rapprochement des flux prévisionnels saisis ou importés des systèmes amonts de gestion des encaissements/décaissement avec les flux des relevés de compte bancaires
- Générer avec l’aide de DIAPASON les flux quotidiens d’équilibrages entre comptes bancaires ainsi les flux de remontées ou de descente du cash pooling européen.
- Analyser les éventuelles anomalies et en faire le suivi auprès des équipes amont ou des partenaires bancaires
- Gérer les demandes de virements dans DIAPASON ou les outils bancaires
- Effectuer des analyses ou des reportings ad hoc
Votre Profil
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 avec une spécialité en Gestion de Trésorerie
Vous avez une maîtrise du Pack office, notamment Excel
Vous vous intéressez notamment aux fonctions de type TCD, à la création et maintien des macros et au traitement des données en général.
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous êtes intéressé(e) par le fonctionnement d'une grande structure et souhaitez participer aux projets
Votre niveau d'anglais est intermédiaire
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
