Assistant(E) Chargé(E) D'affaires Migration H/F - Cdd 1 An

Finalité de la fonction

Le titulaire de la fonction intégrera une équipe dynamique et en pleine expansion. Il aura pour mission de gérer les tâches liées à la migration sur la nouvelle application commerciale et la gestion des produits abandonés.

Missions principales

Suivi de la Migration :
- enregistrement des retours et suivi des tâches dans Group Ticketing
- suivi des Defects
- suivi des taches dans SalesForce
- suivi des reportings de migration
- relai entre les différents services liés à la migration ( gestion des manques et des anomalies constatées)
- mis à jour des contacts sur Compass

Suivi des produits abandonnés :
- étude du contrat existant
- préparer une proposition pour le chargé d'affaires
- assister le chargé d'affaires lors de la négociation avec le client

Suivi des Contrats rouges :
- identification des condtions bloquantes sur les contrats avec signature
- communication des aménagements contractuels à al Task Force Migration
- assister les chargés d'affaires sur les refontes de contrat 

Renfort de la SousCo DDPE :
- enregistrements des cotations et contrats sur compass

Connaissances/Compétences requises

 - Autonomie
 - Aisance relationnelle
 - Capacité à travailler en équipe
 - Orientation résultat
 - Apétence aux applicatifs et Outils Windows

Exigences et enjeux de la fonction

 - Rigueur et bonne organisation
 - Faire preuve de curiosité
 - Être responsable de ses objectifs
 - Travailler dans un esprit collaboratif

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions.

Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.

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