ASSISTANT.E COMPTABILITÉ (50%) / RESSOURCES HUMAINES (50%) (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Finances et de la Directrice des Ressources Humaines, vous devrez : - Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire, - Veiller au respect de l'application des obligations légales et statutaires, - Assurer le suivi des situations individuelles et collectives des agents. COMPTABILITE : - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, - Réaliser les engagements comptables, - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres), - Identifier et alerter sa hiérarchie et l'autorité territoriale sur les anomalies et dysfonctionnements constatés. RESSOURCES HUMAINES : - Instruire et suivre la réalisation des stages CNFPT et des formations sécurité, suivre les échéances d'habilitations, diffuser et classer les attestations, renseigner les tableaux de suivi, - Gérer les demandes de remplacement auprès du Centre de Gestion 17 (saisie, enregistrement, suivi), - Réaliser l'instruction administrative des dossiers pour le Comité médical (longues maladies, maladies professionnelles.) et organiser les rendez-vous médicaux, - Procéder au classement dans les dossiers du personnel et à l'archivage. Relations fonctionnelles : Internes : Agents et responsables de Pôles Externes : Comptabilité : Fournisseurs, trésorerie - Ressources Humaines : Centre de Gestion, Organismes de formation, Médecins et médecine du travail. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance des procédures administrative comptables et budgétaires, - Connaissance de la réglementation de comptabilité publique et de la nomenclature comptable M57, - Connaissance de l'environnement et du statut de la fonction publique territoriale, - Aisance à l'utilisation des outils bureautiques (pack office, Outlook, logiciels métier CIRIL). Cadre statutaire lié au poste : Catégorie : C Filière(s) et Cadre(s) d'emplois : Administrative - Adjoints administratifs Grade(s) : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe. Pour les fonctionnaires qui postulent joindre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative