Assistant(e) comptable et ressources humaines (H/F)

BGE Nièvre-Yonne est une association composée de conseillers professionnels qui accompagnent les créateurs d'entreprise et participent à rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Opérateur local et régional par son appartenance à BGE Réseau, notre association est partie prenante pour déployer les politiques en faveur de l'entrepreneuriat, du développement économique, de l'emploi et de la formation professionnelle, en prenant appui sur les réalités socio-économiques et partenariales locales. Présents sur deux départements voisins : la Nièvre et l'Yonne, depuis plus de 40 ans, notre vingtaine de collaborateurs accompagne chaque année environ 2000 entrepreneurs et aide à la création de plus de 400 entreprises. Nous proposons également un catalogue de formations à destination des porteurs de projet : de l'idée à la « post-création » permettant à chaque personne accompagnée de s'épanouir dans l'entrepreneuriat. Notre métier : Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l'emploi et le développement des territoires.Dans ce cadre nous recrutons actuellement un() Assistant(e) Comptable et RH (CDD de 6 mois).Vos principales missions seront :Gestion Comptable :- Assurer la tenue comptable quotidienne de l'association.- Enregistrer les opérations courantes (factures fournisseurs, notes de frais, etc.) dans le système comptable.- Effectuer le suivi des comptes bancaires et des opérations financières.- Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques.- Collaborer avec le cabinet comptable pour les activités de clôture annuelle.Gestion des Ressources Humaines- Piloter la rédaction des contrats de travail et avenants des collaborateurs en lien avec notre gestionnaire RH.- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, absences, congés, etc.).- Coordonner les demandes de formation des collaborateurs avec l'OPCO ATLAS- Gestion des dossiers concernant la prévoyance des collaborateurs- Assurer le suivi des éléments de paie et transmettre les informations nécessaires au cabinet RH externe- Participer aux processus de recrutement si besoin est (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)Vie associative et support administratif- Organiser le bon fonctionnement de la vie associative : Préparation et envoi des convocations aux réunions du Conseil d'Administration et aux Assemblées Générales ; Classement des procès-verbaux ; Gestion des feuilles de présence ; Déclarations- Assister les différents services de l'association dans leurs besoins administratifs.- Participer à la gestion et à l'archivage des documents administratifs et comptables.- Réaliser la gestion administrative des locaux (contrats de location, fournitures de bureau, etc.).Conditions d'emploi- Type de contrat : CDD de 6 mois à commencer au plus vite (remplacement de congé maternité), une période de formation et de passation avec la personne en poste se fera avant l'été 2024- Lieu de travail : Siège de l'association à Nevers- Rémunération : Selon profil et expérience.