Assistant(E) Maternelle Bilingue (H/F)

Chez ICS Côte d'Azur, nous offrons aux élèves une éducation internationale basée sur le cadre pédagogique du Programme primaire de l'IB, qui intègre les programmes nationaux français et anglais.Notre équipe s'engage à inspirer tous les élèves à grandir, intellectuellement et émotionnellement, à travers un programme bilingue stimulant, innovant et holistique..Nous recherchons un(e) Assistant(e) Maternel(le) bilingue (français/anglais) pour intégrer nos équipes.En tant qu'Assistant(e) Maternel(le) dans l'établissement, vos missions seront les suivantes :- Accueil avec l'enseignant des enfants- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Aide apportée aux enfants dans leurs gestes quotidiens- Habillage, déshabillage, rangement (ou recherche) de vêtements- Soin d'hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique- Premiers soins- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités- pédagogiques, sous la responsabilité de l'enseignant : préparation matérielle des activités scolaires (plastification, photocopies, découpage, collage, affichage)- Aide à l'encadrement d'activités (ateliers, fêtes, BCD, informatique .)- Préparation des activités et des ateliers en classe- Bien d'autres missions spécifiquesProfil recherché :- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maternelle ou sur un poste similaire- Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés- Vous faites preuve de pédagogie et disposez d'une capacité d'adaptation à des élèves aux profils variés- Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une très bonne organisation personnelle- Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité- Niveau d'anglais proche du natif, tant à l'oral qu'à l'écrit,Informations complémentaires :- Parler couramment anglais et français est impératif : veuillez confirmer vos compétences avec le recruteur- L'embauche est soumise à la vérification du casier judiciaire et tout candidat doit pouvoir présenter un titre l'autorisant à travailler en France si applicable- Salaire lissé en fonction des vacances scolaires