Assistant.e Maternel.le (H/F)

Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, La ville de Floirac, Commune membre de Bordeaux Métropole, recherche pour son service d'accueil familial : Un-e Assistant.e maternel.le agréé.e (H/F) - CDI En qualité d'assistant-e maternel-le, vous êtes l'acteur-trice de l'épanouissement, de l'hygiène, de la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice du Service Accueil familial (SAF) les Lutins, vous organisez et effectuez à domicile l'accueil et les activités des 2 à 4 enfants confiés de 3 mois à 3 ans, jusqu'à l'entrée à l'école, dans le respect du projet éducatif de la structure. Vous pouvez emprunter des jeux à la crèche familiale afin d'enrichir vos propositions envers les enfants. Vous participez aux ateliers ludiques organisés sur toute la ville au moins une fois par semaine (motricité, musique, éveil sensoriel, jeux libres). Vous serez accompagné.e à votre domicile et lors des ateliers par une équipe pluridisciplinaire, qui s'occupe également du volet administratif et financier.Les familles vous sont attribuées par la direction petite enfance Missions principales : A ce titre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil tout en respectant le projet d'établissement ; - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) et dans l'acquisition de l'autonomie ; - Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles ; Profil demandé : Agrément d'assistant-e maternel-le délivré par le conseil départemental Savoirs : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - Notions de psychologie de la petite enfance ; - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. Savoir-faire : - Force de proposition lors des temps d'échange avec l'équipe pluridisciplinaire - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; Savoir-être : - Sens de l'écoute active, de communication et d'observation - Réserve et discrétion - Appétence pour le travail en équipe Temps et conditions de travail : Travail à domicile Horaires du lundi au vendredi : 7h-19h (amplitude journalière de 10h) 33 jours de congés annuels avec fermeture de la structure 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année Matériel de puériculture fourni Rémunération : Rémunération mensuelle fixée selon le règlement applicable au sein de la structure / indemnité de réunion Divers : CNAS, chèques CADHOC, simplicité dans la gestion administrative Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible Date limite de candidature : 18/04/2024 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : - Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 - 33270 FLOIRAC Cedex - Par mail : ged@ville-floirac33.fr Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande