Notre client est spécialisé dans la construction d'ouvrages et la rénovation d'infrastructures.Présent dans 17 pays, cette entreprise emploie aujourd'hui 16 000 collaborateurs dans le monde.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :- Contacter les organismes de formations et planifier les formations,- Gérer le suivi administratif des formations (mise en place des conventions, transmission des convocations ...),- Demander les prise en charge des formations en lien avec les OPCO,- Réaliser le suivi des indicateurs de formation,- Contrôler la facturation : saisie et suivi des bons de commandes,- Mettre à jour les certifications de formations,- Gérer le suivi des stagiaires : établissement des conventions et mise à jour des tableaux de bord.Enfin, vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'établissement afin de répondre aux besoins en formation et de participer activement au développement des compétences des collaborateurs.Issu(e) d'une formation en ressources humaine, vous avez une expérience réussie dans le domaine.Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste.Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Entreprise basée à 30 kilomètres au Sud de Rennes.Rémunération : fixe + tickets restaurant. Horaires : 08h30-12h30/13h30-17h30 (16h30 le vendredi)Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !