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Forme de travailRESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe traffic / acquisition (division e-commerce) vous accompagnerez l'équipe dans la mise en place de la mise en place de l'animation commerciale et le pilotage des leviers d'acquisition pour les différents sites Courir. Vos challenges : - Relai de l'animation commerciale auprès des agences et prestataires : coordination avec les équipes internes pour réceptionner les éléments et communication des briefs aux agences et prestataires, vérifications de la bonne activation - Participer au suivi hebdo des performances du site et des différents canaux d'acquisition - Accompagner la chargé d'acquisition sur la mise en place de campagnes co brandées avec les marques. Participer aux analyses des campagnes. - Participer à l'enrichissement des contenus sémantiques des sites - Réaliser des reportings mensuels sur les leviers de retargeting et affiliation - Participer au lancement d'un nouveau site courir international : recette SEO, set-up des campagnes - Effectuer une veille / benchmark du marché et des nouveautés régies PROFIL RECHERCHÉ : - En Master 1 ou 2 en université, école de commerce/ingénieur avec une spécialité en e-commerce / marketing digital et vous recherchez une alternance. - Vous avez un profil analytique, rigoureux et organisé. - Vous connaissez certains des outils suivants : Google ads, Business Manager Facebook, Google Analytics, Google Search Console etc.) et maitrisez excel. - Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois en agence SEA, SMO ou SEO. - Idéalement vous parlez italien ou portugais (optionnel) Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV 2) Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement et intégration 3) Entretien en présentiel avec le manager pour valider vos compétences pour le poste Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose,.) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation) Mais c'est aussi : · Des super locaux dans le 11ème Arrondissement de Paris · 1 à 2 jours de télétravail par semaine · Une paire de sneakers offerte à l'intégration · Une carte fidélité salarié qui offre -25%¿(dès 1 mois d'ancienneté)¿ ·Une carte Titre Restaurant Swile¿(dès 2 mois d'ancienneté)¿ Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
