ATTACHE DE DIRECTION F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Descriptif du poste:Missions :En véritable appui du Directeur Général, l attaché(e) DE DIRECTION contribue au pilotage de l UGECAM Rhône Alpes en conduisant des projets transversaux et en étant une interface entre le siège, les établissements et la direction nationale.Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Générale, il/elle met en œuvre la politique de communication de l UGECAM Rhône Alpes en tenant compte des enjeux internes et externes.Il/Elle collabore avec tous les services du Siège (RH, Qualité, Finances ) pour garantir la planification, le suivi de l activité et des résultats. Plus précisément, les missions sont de :·        Contribuer au pilotage de l UGECAM Rhône Alpes : l attaché(e) DE DIRECTION coordonne et suit l ensemble des projets en lien avec le pilotage de l UGECAM Rhône Alpes et l activité des établissements (appels à projets, dossiers d autorisation, projet stratégique ) en soutien de la Direction Générale :-      Assurer le suivi des indicateurs de performance de l UGECAM Rhône Alpes en faisant le lien avec les différents acteurs (Etablissements/Siège) et la production du rapport d activité annuel-      Participer à l organisation et au management de l UGECAM Rhône Alpes :*  Préparer la planification stratégique de l UGECAM et de ses établissements*  Préparer les dossiers facilitant les activités d organisation et de management auprès du Directeur Général* Préparer les éléments d information pour des prises de décision stratégique et suivre l application des décisions et échéances* Faire coopérer les différents acteurs et faire le lien entre eux (établissements, services supports )-      Accompagner l innovation en lien avec les équipes des établissements (structuration, construction de partenariats)* Soutenir les établissements dans leur gestion de projets et les soutenir dans l instruction des dossiers d appel à projet* Rechercher les financements pour certains projets-      Développer les échanges avec les partenaires et organismes externes (ARS, FEHAP, CPAM )-      Participer à la cellule de crise régionale·        Mettre en œuvre la politique de communication interne et externe-      Elaborer ou contribuer à l élaboration du plan de communication de l UGECAM Rhône Alpes en s appuyant sur les axes stratégiques posés par la Direction Générale-      Organiser, planifier et coordonner les projets de communication-      Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (publication, affichage, etc. )-      Suivre et actualiser le site internet en lien avec les établissements-      Animer la page entreprise LINKEDIN-      Elaborer le journal interne trimestriel-      Concevoir, organiser ou participer à la conception et à l organisation de manifestations (séminaires, salons, événements, etc. )-      Développer et entretenir des relations avec les médias-      Etre en veille sur l activité de l entreprise et son environnement  Profil recherché:Il/Elle est membre du comité DE DIRECTION de l UGECAM Rhône Alpes et participe également aux comité des directeurs d établissements.Cette liste n est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la structure.Savoir-faire :Disposer de qualités rédactionnellesConnaître et mettre en œuvre une méthode de conduite de projetsDisposer méthodes et d outils pour le suivi permanent des échéances et des engagementsConnaître et mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmesMaîtriser les axes stratégiques de communication de l entrepriseConnaître et utiliser les technologies actuelles d information et de communicationEtablir un plan de communication Savoir-faire relationnels :Faire preuve d aisance relationnelleFaire preuve d autonomie et d initiativeFaire preuve de discrétion et de diplomatieDisposer de capacités d organisation pour travailler en environnement multitâches Diplôme :Diplôme en gestion de la santé ou domaine connexe Expérience : Expérience pertinente dans la gestion d'établissements de santé sanitaires et/ou médico-sociaux En nous rejoignant, vous bénéficiez :* Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)* de 27 jours de congés à partir d un an d ancienneté* d une convention de forfait jours (211 jours travaillés)* Télétravail jusqu à 2 jours par semaine* d'une mutuelle d'entreprise* d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)* d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle* d une prime d intéressement* 1% logement* des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d une prime