Attache(E) D'administration Hospitaliere F/H - Direction Gestion, Finance (H/F)

Descriptif du poste:Le Nouvel Hôpital de Navarre recrute un(e) Attaché(e) d'Administration Hospitalière affecté(e) à la Direction Générale.  FINALITES DU POSTE :Assurer la bonne organisation et le fonctionnement de la Direction GénéralePrévoir, gérer et organiser les activités dans le cadre de projets institutionnels DESCRIPTION DE LA FONCTION :Participe, sous l autorité du directeur, à la conception, à l élaboration et à la mise en œuvre des décisions dans des missions spécifiques. PILOTER, COORDONNER :- Instruire les dossiers relatifs à la gestion des affaires générales de l'établissement : instances (Directoire/Conseil de Surveillance), conventions de coopération, délégations de signature, organigrammes, immatriculations de structures- Piloter et/ou coordonner la bonne mise en œuvre de dossiers stratégiques : Projet d'Etablissement, CPOM, CTSM, PMSP de GHT, dossiers d'autorisation d'activité, RGPD, réponse aux appels à projet- Coordonner le travail, en transversalité, dans le cadre des démarches projets pilotées par la Direction- Référent du Département Qualité au sein de la Direction Générale- Assurer de bonnes conditions de réalisation des inspections et contrôles du NHN (ARS, CGLPL, CRC.)- Gestion de crise : organiser la Cellule de Crise et suivre la bonne mise en œuvre des décisions COMMUNIQUER :- Assurer la communication sur les dossiers qu'il a en charge- Garantir la qualité du circuit des informations reçues en Direction Générale auprès des responsables de secteurs d'activité- Centraliser les informations dans le cadre de la communication institutionnelle S'INFORMER :- Assurer sa veille juridique- S'informer sur l'évolution de l'environnement et notamment sur les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux PARTICIPER AUX GARDES ADMINISTRATIVESProfil recherché:QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :Réussite au concours AAHBac + 3 à bac + 5 en organisation et managementConnaissances du fonctionnement d'un hôpital SAVOIRS :- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux- Conduite de projet- Esprit de synthèse- Outils informatiques : Word et Excel SAVOIRS-FAIRE :- Aptitude à l'encadrement- Aptitude au travail d'équipe- Sens du stratégique- Capacités rédactionnelles et de synthèses- Capacités organisationnelles COMPORTEMENT PROFESSIONNEL NECESSAIRE :- Intelligence relationnelle- Discrétion professionnelle- Capacités d'adaptation- Etre dynamique et volontaire- Esprit ouvert et curieux- Esprit d'initiative- Avoir de la constance et de la rigueur