Le service petite enfance est composé de deux multi accueils inaugurés en 2020, d'un Relais Petit Enfance et d'une crèche familiale. D'une responsable de service, de 3 directrices de structures, deux éducateurs de jeunes enfants, quinze auxiliaires de puériculture, douze CAP petit enfance, deux assistantes maternelles, 1 agent administratif et 4 agents cuisine et entretien. Les deux multi-accueils sont engagés dans une démarche écolo crèche Label Vie. Missions : - Organiser et effectuer la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfant au sein de la structure, de manière à contribuer à l'épanouissement de l'enfant, garantir sa santé et sa sécurité. - Proposer et organiser des temps de jeux et d'éveil, animation de temps d'itinérance ludique. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en vue de favoriser l'autonomie. - Réaliser les soins d'hygiène courant de l'enfant. - Soutien à la parentalité. - Surveillance des siestes. - Veiller à la bonne alimentation des enfants : adaptation des repas et aide au repas. - Surveiller l'enfant malade, prise de température, donner les médicaments appropriés sur ordonnance ou antipyrétiques. - Observer les enfants et informer la direction de tout changement dans leur comportement. - Assurer une adaptation progressive de l'enfant, en collaboration avec les parents. - Veiller à la bonne intégration des parents, comprendre sans juger leurs habitudes de vie. - Assurer la bonne circulation de l'information entre l'équipe et les parents, informer la direction. - Animer et participer aux rencontres avec les parents. - Aménager les locaux : disposition des installations, décoration. - Prise de notes des heures d'arrivées et de départs des enfants, en cas de problème avec le logiciel. - Transmissions avec les parents. - Préparation des biberons en respectant les règles d'hygiène. - Veiller au respect des règles sanitaires, d'hygiène et des protocoles. - Veiller à la mise en oeuvre et au développement du projet défini dans le cadre de la démarche vers une labellisation « Ecolo-Crèche-Label-Vie », pour laquelle la collectivité s'est engagée. Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie de travail - Capacité à développer des outils méthodologiques - Empathie - Capacités relationnelles - Bienveillance - Adaptabilité - Ouverture à l'évolution et au développement de nouveaux projets - Capacité d'autonomie dans un cadre imparti - Discrétion professionnelle : droit de réserve à respecter dans le cadre de ses fonctions - Capacité de se distancier des problématiques pour les appréhender et les solutionner - Capacité à se situer dans la retenue en toutes circonstances - Respect des consignes et le règlement intérieur de l'établissement. - Force de proposition dans les dynamiques de projet mis en place au niveau du pôle petite enfance. Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture poste basé aux multi-accueils à Argentan Poste à pourvoir dès que possible Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et plus tard les jours de réunion ou d'analyses de pratiques. Changement d'horaire chaque semaine : semaine 1 : 7h30 14h45 semaine 2 : 8h 12h30 / 13h45 16h30 horaire volant semaine 3 : 9h 13h / 14h15 17h30 semaine 4 : 11h15 18h30 candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 08/04/2024