Auxiliaire De Puériculture En Multi-Accueil (H/F)

Le multi-accueil est une structure de 24 places où les taux d'encadrement sont respectés. Nous travaillons en itinérance ludique et utilisons au maximum la communication positive et gestuelle auprès des enfants. Nous sommes en cours de labellisation avec Écolo-crèche et apportons une réflexion spécifique à l'éducation à l'environnement ainsi à qu'à l'accompagnement des émotions des enfants et de leurs familles. Nous travaillons en motricité libre et l'équipe est organisée pour respecter le positionnement d'un « adulte phare » disponible pour les enfants.Missions :Sous la direction de la responsable du multi-accueil municipal, vous assurerez les missions suivantes :-Accueil de l'enfant et de sa famille en cohérence avec le projet de la structure, transmission des informations à la famille et à l'équipe-Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, au respect de son rythme et à sa sécurité affective : aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, accompagner les enfants sur le temps de repas -Organisation des activités d'éveil et de jeux dans le cadre du projet éducatif -Préparation, mise en œuvre et suivi des consignes liées à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants accueillis-Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie-Participation à l'hygiène de l'environnement de l'enfant (nettoyage des jeux et du matériel)-Participation à la vie de la structure : réunions d'équipe, participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissementProfil :-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé-Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant-Connaissances du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant-Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène-Techniques d'écoute et d'observation-Techniques d'animation envers les jeunes enfants-Capacités relationnelles, esprit d'équipeDates, conditions d'emploi et rémunération :Planning hebdomadaire fixe : organisation du travail sur 36h00 hebdomadaire avec 6 RTT par an (le nombre exact de RTT sera calculé au prorata de la durée du contrat). Réunions d'équipe une fois mois, intégrant des temps d'analyse de pratique animés par une psychologue. Rémunération statutaire- prime mensuelle et prime annuelle. Prestations du COS44.Recrutement dès que possible jusqu'au 10 mars 2024. Une prolongation jusqu'en juin 2024 est probable.