Auxiliaire De Puériculture H/F (H/F)

Rejoignez l'aventure des Petites Mayas en tant qu' Auxiliaire de Puériculture H.F en CDI !Vous êtes passionné(e) par le bien-être des tout-petits et souhaitez contribuer à un projet pédagogique novateur ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !À propos de nous : La crèche multi-accueil Les Petites Mayas, gérée par Mutualité Française Grand Sud, est bien plus qu'un lieu de garde pour enfants. Implantée dans le nouvel eco-quartier Les Grisettes à Montpellier, elle favorise les liens intergénérationnels en collaborant avec l'Ehpad Les Couleurs du Temps. Avec 34 places pour les enfants de 10 semaines à 6 ans.En collaboration avec la direction de crèche vous aurez pour missions de :Contribuer et assurer à la mise en œuvre du projet pédagogiqueRéaliser l'accueil des familles et des enfantsRéaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant et alerter sur son état de santé général Participer à l'éveil de l'enfant, organiser et participer à des animations et des activités pédagogiquesRépondre aux besoins de l'enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteurVeiller à la sécurité et au bien-être des enfants : normes de sécurité et d'hygiène Organiser des activités d'éveil et participer à des jeux éducatifsProfil recherché :Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture EXIGÉ.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la petite enfance.Sens des responsabilités, patience et empathie envers les enfants.Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.Conditions :CDITemps plein (35 heures).Avantages : Carte restaurant, Comité Social et Économique (CSE), congés supplémentaires, intéressement, et bien plus encore.Début du poste : 01/03/2024Ensemble, construisons un avenir épanouissant pour nos petits trésors !A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail