Cadre Coordonnateur Sage Femme (H/F)

MISSIONLe Groupe Hospitalier Rance Emeraude, constitué des Centres Hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale, recherche un(e) Cadre coordonnateur territorial pour son Pôle Femme-Mère-Enfant (FME).Le pôle FME regroupe différents types de prises en charge : - Plateau technique bloc obstétrical à Saint Malo (26 lits), maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an). - Hospitalisation conventionnelle (suites de couches mères enfants à Saint Malo et Dinan, grossesses pathologiques à Saint Malo, néonatologie à Saint Malo, pédiatrie à Saint Malo et Dinan). - Hospitalisation de jour (chirurgie et orthogénie) à Dinan. A Saint Malo, cette activité est rattachée au pôle chirurgie. - Soins ambulatoires (pédiatrie USAP Saint Malo, développement de l'HDJ à Dinan). - Consultations obstétriques et gynécologiques ainsi que consultations pédiatriques à Saint Malo et Dinan. Pour les consultations obstétriques et gynécologiques, elles sont effectuées par des gynécologues et sages-femmes au sein du secteur consultations à Saint Malo et au Centre Périnatal de proximité à Dinan.En qualité de Responsable de la coordination et de l'organisation des moyens des unités d'obstétrique, de pédiatrie et de gynécologie, le / la Coordonnateur(trice) territorial(e) du pôle FME est garant(e) de la qualité des soins.Ses missions sont articulées autour du parcours des patientes et des enfants, ainsi que de la prise en charge génésique de la santé des femmes, le champ de la prévention et de l'éducation à la santé.Il/ Elle assiste et collabore avec le médecin chef de pôle FME, le directeur référent de pôle, ainsi qu'avec les chefs de service, pour l'organisation, le fonctionnement et la gestion du pôle.Il / Elle travaille en collaboration avec l'encadrement de proximité du pôle FME.ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELLieu de travail : Centres hospitaliers de Saint Malo et DinanTemps de travail : - Temps plein sur la base d'un forfait cadre avec 19 jours de RTT - Repos fixe - Participation aux gardes des cadres PROFIL RECHERCHEDiplômes requis : - Titulaire du DE Sage-femme ; - Et/ou Diplôme de cadre sage-femme ; - Et/ou Diplôme de cadre de santé ; - Et/ou Diplôme national de Master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé, sciences de l'éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé, santé publique.Expérience et connaissances : - Expérience souhaitée d'encadrement d'équipe - Expérience de la conduite du changement et la conduite de projet - Maitrise de la connaissance du cadre réglementaire de la gestion hospitalière et des outils d'évaluationCompétences et qualités : - Capacités managériales humaines, relationnelles et sociales - Conduite de négociation - Capacité à optimiser l'utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l'activité - Capacités à travailler en réseau - Communication efficace - Ecoute - Autonomie - Force de proposition, prise d'initiatives, esprit de décision - Capacité d'organisation