Cadre De Sante En Geriatrie H/F

Le Centre Hospitalier de MURET recrute son futur Cadre de Santé en gériatrie (H/F)*** Identification du poste :Le CADRE DE santé, anime et gère une équipe pluri professionnelle, dans la mise en œuvre du projet de soins en assurant la qualité et la continuité des soins. Cette activité est réalisée au sein des unités du pôle gériatrie du CH de Muret, d'une capacité de 245 lits et places couvrant à la fois les champs sanitaire et médico-social avec :- Une unité de court séjour (CS) : 15 lits de médecine gériatrique- Une unité de soins de suite et de réadaptation (SMR) : 35 lits, dont 20 lits spécialisés pour la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance et 2 lits identifiés soins palliatifs (LISP)- Une unité de soins de longue durée (USLD) : 53 lits- Une équipe mobile de gériatrie (EMG)- Des consultations mémoire- Des consultations et une équipe mobile d'oncogériatrie- Des consultations de télémédecine- Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 80 lits en hébergement permanent- Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : 50 places, dont 4 places pour personnes en situation de handicap de moins de 60 ans- Un accueil de jour Alzheimer : 12 placesL'encadrement soignant de ces unités est réalisé par une équipe de cadres de santé (placée sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé) travaillant en collaboration avec une équipe médicale composée de 8 médecins. Chaque cadre est affecté à une ou plusieurs unités. La collaboration et la cohésion de l'encadrement permet à chacun d'avoir une vision globale et opérationnelle de l'ensemble des services.*** Missions principales- Gestion des moyens et des ressources- Gestion des soins- Cohésion et dynamique d'équipe- Participation à l'activité clinique- Travail de réseau et avec les autres partenaires*** Domaine et niveau de compétences requises- Diplôme de CADRE DE santé- Expérience souhaitée en management d'équipe pluri professionnelle- Expérience en gériatrie souhaitée- Capacités managériales affirmées dans la conduite de projet, et dans la dynamique d'équipe- Capacités communicationnelles interne et externe dans une dynamique d'ouverture vers les autres partenaires- Qualités professionnelles :Savoir rendre compte de son activité - Savoir se positionner dans l'équipe au regard de ses fonctions - Faire preuve de disponibilité pour l'ensemble des partenaires et patients - Savoir argumenter, négocier et convaincre - Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) - S'insérer et s'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale.*** Informations relatives au poste- Quotité de travail : 100%- Amplitude horaire : 8h00 - 18h00 (forfait de 208 jours)- Participation au roulement d'astreintes administratives- Poste à pourvoir dès que possible*** Modalités- Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière- Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement- 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 19 jours de RTT