Cadre De Santé Infirmier / Infirmière

L'EHPAD La Reynerie situé sur la commune de Bouin en Vendée recherche un.e Cadre de santé pour rejoindre notre équipe.Cet établissement comprend 119 places et relève de la fonction publique hospitalière. Notre ambition est d'offrir un accompagnement d'une grande qualité aux résidents que nous accueillons au quotidien grâce à plus de 100 salariés, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour apporter une offre adaptée aux besoins de notre territoire. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics réunis en direction commune.Si vous êtes dynamique et avez un vif intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées alors rejoignez nos équipes !Les missions confiées sont les suivantes :-Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement -Manager, encadrer les équipes de jour et de nuit, organiser leur travail -Adapter les ressources humaines en fonction de l'activité-Gérer le planning des personnels, le temps de travail, l'absentéisme -Participer aux recrutements -Participer aux évaluations des personnels -Recueillir les besoins en formation et organiser la mise en œuvre du plan de formation -Contribuer à la gestion de la liste d'attente et à l'organisation de l'accueil des nouveaux résidents-Superviser les projets d'accompagnement favorisant la mise en œuvre d'une politique bientraitance : projets de vie individualisés, projets d'unité-Coordonner les prestations, les projets paramédicaux en collaboration avec les équipes et assurer la continuité des soins-Assurer la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers, de l'élaboration et du suivi du dossier de soins -Veiller à l'utilisation des techniques préventives de manutention -S'assurer de la bonne coordination des activités de soins avec les prestations hôtelières en liaison avec la responsable hôtellerie-Veiller à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques en gériatrie -Favoriser l'amélioration de la qualité en réalisant des audits et en formalisant des procédures et protocoles nécessaires en veillant à l'application de ceux-ci. -Contribuer aux démarches d'évaluation interne et externe -Prévenir et signaler le cas échéant les situations problématiques -Prévention de la maltraitance-Gestion des risques infectieux et des vigilances sanitaires-Participer aux réunions institutionnelles : réunions d'encadrement, instances (CTE, CHSCT), réunions RH-Participer aux transmissions-Astreinte administrative Les compétences attendues :Capacité à assumer des responsabilités : positionnement et posture de cadre, sens de l'alerte, source de propositions, esprit institutionnelCapacité à communiquer : de la concertation à l'arbitrage. Sens de l'écoute.Esprit de collaboration et de travail en équipe pluridisciplinaireSavoir faire preuve de pédagogieEsprit positifLoyauté et discrétionRigueur, sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de synthèsePersévérance, dynamisme et grande motivationCapacité à fédérer et mobiliser des équipes autour d'un projetSens de l'autonomie et de la prise d'initiativesCompétence en élaboration de planningMaitriser les outils bureautiquesDisponibilitéNos petits + :Du temps pour soi : RTT + CANotre situation géographique, proche de la côte (à 5 minutes de l'océan, 20 minutes de Pornic) et de la ville de Nantes (45 minutes)Un accès à la communauté KAROSL'accès à l'application GymlibUn comité des œuvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)L'opportunité de suivre des formationsUn établissement restructuréPoste à pourvoir dès que possible