Cadre De Santé Infirmier / Infirmière Secteur Polyhandicap (H/F)

Sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous êtes garant d'une prise en soins de qualité et participez au bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions sont les suivantes :Élaborer et mettre en place le projet de soins, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement, avec pour priorité :La sécurité des soinsLa personnalisation des accompagnementsLa coordination des parcours de santé entre la structure, la ville et l'hôpitalL'adaptation de la vie quotidienne au rythme de vie de chaque résidentEn lien avec le Médecin généraliste coordinateur et le Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation, assurer le pilotage, l'encadrement et la cohésion d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmier coordinateur, infirmiers de la structure (Référents des parcours de santé des résidents), aides-soignants (AS), assistants socio-éducatifs (AES), coordinatrice en rééducation et rééducateurs salariés et libéraux.Garantir et évaluer en continu la qualité et la sécurité des accompagnements :En impulsant une dynamique d'évaluation des pratiques professionnelles ;En soutenant les équipes d'accompagnement dans une dynamique d'amélioration continue ;Participation à des missions transverses pour l'ensemble du centre médico-social.Profil recherché :Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier, vous possédez aussi impérativement un diplôme de Cadre de santé (ou un diplôme équivalent appuyé sur une expérience significative en soins infirmiers). Un parcours antérieur confirmé en qualité de Cadre de santé sur un établissement médico-social de taille plus ou moins équivalente sera fortement appréciée. Toute expérience vécue sur le champ du handicap idéalement, auprès d'adultes polyhandicapés est vivement souhaitée. Dynamique, volontaire et moteur, vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer votre équipe tout en la fédérant autour d'un projet commun fort. Vous savez ainsi poser un Cadre de travail précis et ferme en définissant clairement les objectifs de travail selon un style de management conciliant. Autonome et disponible, vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et en particulier dans le dialogue et la négociation. Enfin, rigoureux(se) et avec un sens de l'adaptation développé, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement notamment par votre réactivité, votre sens de la responsabilité, votre esprit d'équipe, votre implication et votre pugnacité. .