Le CIS intervient au sein de la Direction Asile/ MigrantDans le cadre de ses délégations, dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et de son projet, le CIS met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par la direction.Dans le cadre des relations hiérarchiques et avec ses pairs, le CIS bâtit et contribue à l'évolution du projet du service de Odyssée.Sous la responsabilité de la Directrice Asile/migrants, le CIS :-Anime et participe à la mise en œuvre du projet de service dans les 3 antennes-Est garant de la mise en œuvre du projet de service sur son territoire -Assure une veille juridique sur l'évolution du cadre réglementaire en lien avec les autres cadres de la Direction Asile/migrants-Consolide les liens avec les partenaires et les autorités administratives (Préfecture, Département, Consulat, Ambassade, OFPRA ..)-Applique les dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies par la direction ;-Respecte les orientations financières au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets.-Travaille étroitement avec les fonctions supports (secrétariat, comptabilité, logistique)-Met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission.PROFIL¿Formation/ Expérience :CAFERUISPermis B¿Compétences/ Aptitudes requises:-Appétences pour le public des mineurs non accompagnés-Capacités à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à organiser son travail-Compétences pour accompagner la conduite de projets et des démarches prospectives -Intérêt pour la géo politique et la transculturalité-Connaissance des politiques de protection de l'enfance et d'asile et des problématiques des publics accueillis-Compétence en gestion financière et ressources humainesLieu d'exerciceQuimperType de contrat CDIConv. Col.CCN du 15 mars 1966Durée de travail Forfait jours Salaire brut de baseChef de service éducatifIndice de base 7203382 € avec primes Poste à pourvoir Dès que possibleDate de publication19/02/24Date de fin de candidature04/03/24Entretiens1er entretien le 06/03/24