Cadre Edcucatif (H/F)

OBJECTIFS GENERAUX Gérer les établissements du Territoire de la Tarentaise DESCRIPTION DU POSTE - Gestion notamment des établissements Rosalbert, Albertin, - Contribution à la qualité de l'accueil des résidents - Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents - Travail partenarial avec les acteurs locaux (service de police, mairie, hôpital, MSD, ), ainsi que les acteurs de la veille sociale - Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / contrôle de l'activité) - Suivi du temps de travail, des congés et absences - Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion - Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE - Organisation du travail et management - S'adapter, être polyvalent(e), - Gérer et prioriser les urgences - Communiquer, alerter, informer - Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) CONNAISSANCE ASSOCIEES - Connaissance des dispositifs d'hébergement, centre maternel, - Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux - Connaissance des publics accueillis - Très bonne maîtrise linguistique du Français - Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles - Capacité de travail au sein d'une équipe de direction - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial - Aisance dans la prise de décision - Capacité à rendre compte auprès de la direction CAPACITÉS RELATIONNELLES - Avoir de l'autorité et du charisme - Être fiable, respectueux et discret - Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation - Être autonome, - Prendre des initiatives - Avoir le sens des contacts humains - Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION - CDI temps complet - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Tarentaise - Rémunération selon CCN51 - Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)