Cadre Socio-Educatif (H/F)

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.Vos MissionsLe Centre Hospitalier du Pays d'Aix - Centre Hospitalier Intercommunal Aix Pertuis recherche un(e) Cadre Socio-Educatif.Vous serez chargé(e) de:Organiser la mise en œuvre des missions du Service Social Hospitalier dans le respect du code de Déontologie de l'Association Nationale des Assistants de Service Social (ANASS) et du secret professionnel,Encadrer et animer des personnels du service social, assistants de service social et agents administratifs,Assurer la continuité du service social et la montée en compétence de l'équipe de travail,Elaborer avec l'équipe du projet de service,Organiser et conduite de réunions mensuelles,Définir, actualiser, mettre en œuvre des procédures et protocoles du service,Participer à la veille réglementaire en matière d'action sociale.Vos principales responsabilités:1/ Planification des activités et des moyens:Gestion du temps de travail et organisation des remplacements,Répartition de la charge de travail,Participation au recrutement,Accompagnement des nouveaux professionnels,Evaluation des besoins en formation individuelles et collectives,Evaluation individuelles annuelles.2/ Partenariat:Développement de partenariat avec l'ensemble des intervenants institutionnels et associatifs du territoire,Participation à l'organisation de l'orientation des patients vers les structures adéquates à l'accompagnement social et à la continuité des soins,Organisation de rencontres régulières avec les partenaires 3/ Gestion des équipements et matériels:Repérage et communication avec les services administratifs concernés des besoins en terme de locaux et équipements mobiliers, téléphoniques et informatiques,Gestion du classement et de l'archivage de la documentation et des dossiers.4/ PASS:Organisation de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS),Organisation de réunions régulières avec les professionnels intervenant à la PASS (assistant social, secrétaires, agent administratif), ainsi qu'avec le service du Bureau des Entrées et de la Facturation,Traçage de l'activité via un rapport annuel,Conception d'un outil de statistique avec le DIM de l'établissement,Organisation d'un COPIL annuel 5/ Encadrement et tutorat des étudiants en stage:Gestion de l'accueil des stagiaires,Arbitrage et/ou aide à la décision entre différentes propositions, dans un environnement donné.6/ Conseil technique:Expertise technique auprès des assistants de service social,Aide à la priorisation des actions,Participation au jury de concours Vos Compétences:Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice,Compétences techniques dans l'accès aux droits des patients,Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ...Conditions d'emploi:- Être titulaire du Diplôme d'assistant de service social (DEASS)Les avantages:- 19 RTT pour les cadres,- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS): prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit...- Participation financière à votre abonnement transport selon conditions,- Parking gratuit en intra hospitalier.