Cadre Socio-Éducatif(Ive) En Établissement D'accueil Médicalisé (H/F)

L'ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :St Martin d'Hères - 1 foyer d'hébergement (31 places) et 1 foyer d'accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 IDEC, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre- 1 service d'activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP- 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d'atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, Seyssins - 1 maison d'accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d'accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricienVenez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l'accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l'écoute de leurs souhaits et attentes.Les avantages :- RTT- Téléphone de fonctionMissions1 Cadre socio-éducatif H/F à temps plein - Poste à pourvoir de suiteSous la responsabilité du Directeur de l'ESTHI, le cadre socio-éducatif a en charge les activités suivantes:-Met en œuvre la politique définie par le Directeur Adjoint en charge du médico-social,-Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Logement (31 places), foyer d'accueil médicalisé (19 places) du service d'activité de jour (19 places) et de la cuisine- Met en place et suit les actions socio-éducatives auprès des résidents,- Participe aux astreintes- Travaille en lien avec l'IDE coordinateurVos missions :Participation à la vie institutionnelle- Elabore et partage les décisions de la direction et participe aux réunions institutionnelles- Propose à la Direction des stratégies et plans d'action, investissements en rapport avec le service concerné et insère le projet de service dans la cohérence des actions conduites par l'établissement dans le cadre des politiques départementales et nationales.- Elabore de façon concertée le rapport d'activité annuel,Management- Supervise les activités du Foyer Langevin, foyer d'accueil médicalisé, SAJ et service cuisine et suit à travers les différents indicateurs le fonctionnement des services et informe le Directeur,- Facilite l'élaboration de projets d'accompagnement cohérents par un travail en équipe- Etablit les délégations en fonction des compétences des personnels.- Gère les plannings des membres des équipes et assure la gestion administrative des équipes qu'il supervise- Prépare et réalise les entretiens individuels d'évaluation des équipes qu'il supervise- Aide à la résolution des conflits en les arbitrant si nécessaire.- Encadre les stagiaires auprès desquels il a mission de formateurAccompagnement social et médico-social- Garantit la cohérence des projets individualisés des résidents, en lien étroit avec l'équipe pluri professionnelle, anime des réunions préparatoires aux bilans, assure le lien avec le service des personnes accueillies et le service médico-social, participe aux bilans projets des résidents et recueille la « parole de l'usager » et participe aux commissions d'admission des usagers.- Établit un lien étroit avec les autres cadres et instaure et entretient un partenariat avec les institutions, établissements, services, professionnels intervenants auprès des usagers ...