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Un salaireLe CH de Saint Calais est un CH de proximité qui emploie 420 agents et qui est référent sur le territoire qu'il dessert. Il est doté de 418 lits et places. Il comporte tout d'abord un pôle d'activités sanitaires constitué d'un service d'accueil des Urgences (avec 4 places d'UHCD), d'un service de médecine polyvalente (30 lits), d'un SSR polyvalent de 29 lits et d'une offre de SLD dotée de 55 lits.Le Centre Hospitalier de Saint Calais dispose également d'un pôle d'activités médico-sociales personnes âgées et personnes handicapées : - 145 lits répartis au sein de 2 EHPAD, - 45 lits d'EHPAD spécialisé,- 61 lits médico-sociaux accueillant des personnes handicapées au sein d'un FAM (25 lits) et d'un Foyer de vie (36 hébergements).Le Centre Hospitalier de Saint Calais dispose enfin d'un accueil de jour de 6 places et d'un SSIAD de 50 places.Le Centre Hospitalier de Saint Calais est en direction commune avec l'EHPAD Louis Pasteur de BESSE sur BRAYE (70 lits d'EHPAD).Le CH de Saint-Calais est situé à 30kms de la gare TGV de Vendôme et à 45km du Mans. POSTELe Cadre Supérieur de Santé exerce sa mission sous la responsabilité de la directrice des soins-Il est acteur dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de soins institutionnelle,-Il relaie la politique de la Direction auprès des cadres dont il est responsable en intégrant les dimensions éthique et économique-Il conduit les projets et en assure l'évaluation-Il manage les ressources du Pôle (humaines non-médicales, locaux, équipement)-Il s'inscrit dans la politique d'évaluation de l'Établissement-Il rend compte et assure la circulation ascendante et descendante de l'information-Il peut représenter le pôle dans différentes instances institutionnelles-Il est chargé de missions transversales-Il décline le projet de soin institutionnel au sein du Pôle ou en transversalité, en relation avec la directrice des soins -Il planifie, organise et coordonne les soins / les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).-Il met en œuvre la politique qualité -gestion des risques Recrutement par voie de mutation ou contractuel CDI38H20 au minimum par semaine, 5 jours sur 7. 20 RTT horaires non bornésMerci d'adresser un CV + un Projet Professionnel
