CDI Assistant.e Développement Commercial.e (H/F)

Hospitality ON se positionne comme le média leader de l'industrie hôtelière depuis trois décennies grâce à ses analyses et actualités sur le secteur ainsi qu'à ses quatre évènements annuels internationaux (Hospitality Operator Forum, Hospitality Asset Forum, Hospitality Awards et Young Talent Awards) et ses analyses/actualités sur le secteur.Vous êtes à la recherche d'un CDI enrichissant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion commerciale tout en étant dans l'univers fascinant de l'hôtellerie ? Hospitality ON recherche un profil dynamique et expérimenté pour rejoindre le département Évènementiel & Commercial en tant qu'Assistant(e) Développement Commercial. Vous aurez principalement la charge de développer et mettre en œuvre notre stratégie commerciale, en vous concentrant sur la vente de nos divers produits : tickets, abonnements presse, espaces publicitaires sur nos différents supports MISSIONS 80% du temps sera dédié aux tâches suivantes (Commercial)o Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace pour augmenter les ventes de nos produits via LinkedIn - Instagram - Newsletterso Prospection et démarchage en français et anglais avec objectifs de vente d'abonnements presse, de tickets, de supports publicitaires et tous les nouveaux produits pouvant être développéso Mise à jour régulière et gestion du CRM fiches clients o Démarchage et recherche quotidienne de nouveaux partenaires / prospectso Suivi régulier par email / téléphone avec les clients / prospects o Rédaction et envoi de newsletters / mailings commerciaux en français et anglais promouvant nos évènements et nos produitso Élaboration de devis et suivi de la facturation liée au département20% du temps sera dédié aux tâches suivantes (Évènementiel)o Suivi et gestion des invitations / participants / candidatso Organisation logistique pré-évènementPROFIL o Expérience significative dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'événementiel (et/ou) marketing (et/ou) hôtellerie/tourisme.o Excellentes compétences en communication orales et écrites en français et anglais : une troisième langue est un plus. o Fortes capacités commerciales (phoning, mailing) et tempérament de développeuro Sens de l'organisation et esprit critique o Force de propositions, capacité d'autonomie, d'organisation et prise d'initiativeso Capacité à gérer plusieurs projets simultanémento Maîtrise des outils de prospection commerciale et des bonnes pratiques (notamment LinkedIn et les campagnes d'emailing)CONDITIONS o CDI- Poste à pourvoir début janviero Rémunération brute - 2 300 € avec 4 jours de télétravail /mois (à partir de 6 mois d'ancienneté). o 8,5h / jour du lundi au jeudi et 7,5h les vendredis. De 9h à 18h30 et jusqu'à 17h30 les vendredis (1h de pause déjeuner).o Tickets Restaurants d'une valeur de 11,20€ / Hospitality ON prend à sa charge 6,5€.o Forfait Mobilité Durable avec prise en charge de vos transports (Pass Navigo, vélo électrique, trottinette) à hauteur de 61% / 51,5€ maximum. o Primes sur objectifs et/ou commissions de vente en fonction des performances sont prévues (après période d'essai).INFORMATIONS RECRUTEMENT o Deux sessions d'entretiens seront réalisés. L'envoi d'une lettre de motivation est fortement recommandée. Documents à fournir en français.