Chargé / Chargée D'affaires Btp

Pour accompagner son besoin en recrutement, la CMA Allier recherche pour son client un Chargé d'affaires H/F, sur le bassin vichyssois.L'entreprise, est spécialisée dans la rénovation de l'habitat à travers les activités de plâtrerie, peinture.Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire sur le bassin vichyssois.La satisfaction clients, le travail en équipe et l'amélioration continue forment l'ADN de cette entreprise à taille humaine.Vous voulez faire partie de l'équipe ?Vous aurez en charge :-La prospection et l'accompagnement de la clientèle dans la réalisation des travaux de rénovation. A l'écoute du client, vous maitrisez les méthodes d'argumentation pour comprendre les besoins et convaincre. -La réalisation des devis : prise de côtes, définition des exigences clients, vous êtes force de proposition de techniques, matériaux, agencement. Vous élaborer les devis sur le logiciel de l'entreprise (BATAPPLI)-Le suivi des clients et des avancements chantier -Vous pouvez être amené occasionnellement à travailler sur chantiers avec les équipes, pour le terminer dans les délais par exempleVous êtes en relation avec le conducteur de travaux pour lui transmettre les éléments du dossier après validation de la commande et l'accompagnez dans la livraison du chantier. Vous rendez compte à votre direction de votre activité, du carnet de commande.Votre profil :Vous avez une expérience d'un minimum de 5 ans dans le bâtiment et principalement dans la rénovation. Idéalement diplômé d'un BTS, DUT ou BUT dans le bâtiment. Vous maitrisez l'outil informatique, vous serez amené à utiliser des logiciels de devis et de gestion.Très bon communicant, vous avez une grande capacité d'écoute et de remise en question.C'est aussi votre capacité d'organisation, votre rigueur, votre sens du relationnel qui contribueront à la réussite de vos missions.L'entreprise vous propose :Un CDI Un véhicule de service, un téléphone et un PC portableDéplacements sur l'agglomération vichyssoise principalement Une rémunération fixe au SMIC et une part variable indexée sur la marge brute des chantiers Mutuelle attractive prise en charge à 50% par l'employeur